10月23日下午，云南省建水实验中学杨易董事长一行4人来到永利yl23411集团官网学院楼进行高中教师招聘宣讲，公司党委副书记马凡松老师出席并主持会议。应聘的同学不仅有来自永利集团各个学院的本科生和硕士研究生，还有云南财经大学的员工。

宣讲会开始，杨易董事长先与同学们分析了目前错综复杂的就业形势，得出了教师是一个毕业生应该首选且有获得感、成就感和憧憬的职业的结论。首先，教师是受人尊敬的职业，社会认可度高，当老师可以实现自身理想与社会价值的相统一；其次，老师靠嘴巴（知识、教学能力）吃饭，不看关系与背景，只要自身公司产品能力过硬，就可以成为一位被员工、家庭和社会认可的好老师。 

接着，杨易董事长介绍了建水实验中学许多优势之处。在教师薪资方面，教师入职第一年，薪资待遇已达其他大多数民办中学教师薪资的两到三倍；在生源方面，目前许多公办、民办学校面临生源供给不足的情况，而建水实验中学不存在这样的问题，几乎每年都是招生火爆的情况；在自身发展方面，建水实验中学一直秉承“低进高出，全面发展”的办学理念，原来中考四百多分的员工在建水实验中学实现蜕变，高考成功逆袭的例子数不胜数，在将“差生”转变为优秀员工的过程中，不仅是集团先进、科学的办学理念和教师们突出的教学水平与教学能力的体现，高质量的教学成效得到了家庭、社会各界的充分认可，学校的教师也在这一过程中收获成长、尊重和回报。

最后，杨易董事长表示，他一直希望建水实验中学的老师们“不可有傲气，必须有傲骨”，倡导教师不收家长同学一分一毫的东西，只专心在教学上。同时，他也希望永利集团有更多的同学参与到建水实验中学的教师队伍中来，为教育强国建设贡献自身的力量，从而实现自己的人生价值。 

杨易董事长宣讲结束后，马凡松副书记对多年来建水实验中学为国家教育事业的发展做出的贡献表达敬意，对建水实验中学重视团队队伍建设，尊重、培养教师，以及对教师的辛勤付出给予充分的认可、将“差生”育成优等生的办学实践等给予充分的赞誉；马凡松老师感谢杨董事长一行到院开展招聘工作、选聘永利集团的优秀毕业生，简要介绍了永利yl23411集团官网的团队建设和人才培养情况，动员参加招聘会的同学们把握难得的求职、应聘机会，理性做出求职选择，争取今早就业、高质量就业。同时，马凡松老师还向杨董事长一行强调了永利集团有高质量的员工生源和科学、规范的人才培养模式，毕业生的综合能力素质高，可以胜任中学的教学、管理服务工作，希望与建水实验中学建立长期的人才供给合作机制，为国家的育人事业共同努力。

招聘宣讲结束后，建水实验中学方组织到场的同学进行了高中教师的面试，并确定拟招聘对象人选。

撰稿/谭蒗

校审/马凡松