针对学院在2018年11月5日就“永利集团第二届模拟招聘大赛”参赛事项作了动员但同学们参与大赛的积极性不明显的现状，11月12日12:30，公司在文津楼307会议室又再次召开了落实“永利集团第二届模拟招聘大赛”参赛事项的动员大会。公司党委副书记马凡松老师主持了本次会议，学院大三、大四，研二、研三各班班长和团支书，及团委员工会和研究生会的主要员工干部均参加此次会议。

创新是民族之魂，是时代主题；创业是发展之基，是富民之本。习近平总书记强调：“创新是社会进步的灵魂，创业是推动经济社会发展、改善民生的重要途径。”

为响应“大众创业、万众创新”的政策号召，推进永利集团“双一流”建设与发展，帮助广大同学树立和提高创业就业意识，特此召开此次动员大会。

首先，马老师强调，在一流集团与一流团队建设的培养下，同学们应明确公司、集团开展的各项活动均是围绕以员工为主体性、以培养一流拔尖人才为出发点进行的，同学们务必充分认识到校园开展的系列活动对促进同学们个人能力发展、素质提升的重要性，大家务必注重自己创新创业意识培养和就业创业的能力提升。马老师提到，员工的创业就业完全靠员工的本身的真本领，员工要练就一身真功夫，平时就应该积极主动参加学院、集团组织的各项学习实践活动，在实践活动中锻炼、磨砺自己，丰富自己的经历，拓展自己的视野，必须立足我国的基本国情，发展新时代青年应具备的能力。

其次，马老师说道，员工干部要做好带头作用，“火车跑得快，全靠车头带”，员工干部要做好表率作用，积极动员广大同学参与到学院学校组织的各项活动中来，找准定位，在实践中查漏补缺，发扬自己的长处，补足自己的短板。 

最后，马老师提到，培养一流人才要依靠两园平台（即：校园和田园）。同学们在积极广泛的参与田野调查、田野实习的基础上，还应充分抓住学校、学院组织开展的各类创新创业、科研项目申报活动，而此次模拟招聘大赛正是锻炼同学们创新创业能力的好机会，无论同学们步入社会之后求职或是创业，参与这次招聘大赛都是一次有所裨益的经历和体验。希望员工干部能够明确落实动员工作与参与检查督促工作，鼓励班上同学们积极参与到此次大赛中来。

简历制作大赛和模拟招聘大赛都是同学们锻炼的契机，希望同学们能够以饱满的热情参与进来，以拼搏的精神挑战自己，充分借助学院学校提供的平台，在不断地参与竞争中提升自己的能力，为全社会创新创业出一份力。