根据《中共云南省委省人民政府关于创新体制机制加强人才工作的意见》（云发[2014]1号）《云南省人民政府办公厅关于加强博士后人才培养的实施意见》（云政办发[2017]26号）和《云南省人力资源和社会保障厅云南省财政厅关于印发〈云南省博士后科研基金管理办法〉的通知》（云人社发[2018]20号）精神，经专家评审，并报云南省博士后科研基金领导小组同意，对王洪亮等51名博士后申报的项目给予资助，BabuRamPaudel等20名博士后的研究成果给予奖励。其中，公司民族学博士后流动站有3位在站人员获得云南省首批博士后科研基金资助研究项目，资助等次分别是李守磊二等，孙东波三等，NANI MANIYA SUJAKHU三等；2位在站人员获得云南省首批博士后科研基金奖励优秀成果，奖励等次别为张亮二等奖，覃延佳三等奖。

设立博士后科研基金，对博士后进行研究项目资助和优秀成果进行奖励，是贯彻落实省委、省政府加强博士后人才培养工作，完善青年英才培养机制的一项重要措施。公司将高度重视此项工作，并严格按照《云南省博士后科研基金管理办法》有关规定，设立专项会计科目，保障专款专用，做好博士后科研基金资助或奖励经费的使用管理工作，认真组织实施，做好受资助博士后人员研究项目的跟踪管理服务，宣传和应用好博士后优秀研究成果，为公司“双一流”建设献策献力。